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石阡泉都礦泉水開(kāi)發(fā)有限公司是銅仁市九龍地礦銀海礦產(chǎn)分公司的二級公司,是一家專(zhuān)業(yè)從事高端精品礦泉水開(kāi)發(fā)的國有獨資企業(yè),公司經(jīng)營(yíng)宗旨:著(zhù)力打造泉都礦泉水品牌和水文化升級版。為了適應新常態(tài),確保泉都礦泉水生產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)的正常開(kāi)展,經(jīng)公司會(huì )議研究決定,擬根據石阡泉都礦泉水公司人員招聘與錄用相關(guān)制度,面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員4名?,F將相關(guān)事宜公布如下:
一、專(zhuān)業(yè)崗位招聘基本原則
(一)公開(kāi)招聘,全面考核。
(二)公平競爭,擇優(yōu)錄用。
二、專(zhuān)業(yè)崗位招聘目的
為完善我公司的內部組織機構,引進(jìn)具有較高管理水平和豐富工作經(jīng)驗的優(yōu)秀人才到我公司從事管技工作,同時(shí)培養公司儲備人才。
三、專(zhuān)業(yè)崗位招聘職位(見(jiàn)下表)
序號 |
擬 聘 職 位 |
擬聘人數 |
備 注 |
1 |
財 務(wù) 會(huì ) 計 |
1 |
擇優(yōu)錄用 |
2 |
出 納 |
1 |
擇優(yōu)錄用 |
3 |
倉 管 員 |
1 |
擇優(yōu)錄用 |
4 |
采 購 員 |
1 |
擇優(yōu)錄用 |
四、崗位招聘條件
(一)財務(wù)會(huì )計
1、任職條件:
(1)年齡在45歲以下,身體健康;
(2)具有會(huì )計學(xué)、財務(wù)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
(3)具有會(huì )計從業(yè)資格證,有會(huì )計初級以上職稱(chēng);
(4)具有5年以上工作經(jīng)驗(其中有3年以上全盤(pán)會(huì )計工作經(jīng)驗者優(yōu)先);
(5)對數字具有高度敏感性;能熟練操作和運用金蝶財務(wù)軟件;
(6)有項目施工會(huì )計工作經(jīng)驗,集團財務(wù)核算中心工作經(jīng)驗或會(huì )計中級職稱(chēng)優(yōu)先;
(7)服從領(lǐng)導和管理,有團隊合作意識和開(kāi)拓創(chuàng )新精神。
2、崗位職責:
(1)從事憑證制作與財務(wù)單據審查工作,提供準確的財務(wù)數據和報表及其他財務(wù)資料;
(2)提供準確無(wú)誤的稅務(wù)資料和數據,編制納稅申報表,按時(shí)納稅申報;
(3)定期負責對國有資產(chǎn)的清查盤(pán)點(diǎn)工作,對賬實(shí)差異進(jìn)行盤(pán)盈/盤(pán)虧賬務(wù)處理,根據實(shí)際情況擬定改進(jìn)措施和管理建議;
(4)對費用報銷(xiāo)和款項支付申請業(yè)務(wù)進(jìn)行財務(wù)復核,履行監督職能作用;
(5)領(lǐng)導安排的臨時(shí)性工作。
(二)出納
1.任職條件
(1)具有會(huì )計或財務(wù)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
(2)具有會(huì )計從業(yè)資格證;
(3)從事出納工作不少于3年時(shí)間,有集團財務(wù)核算中心工作經(jīng)驗優(yōu)先;
(4)對數字具有高度敏感性;
(5)具備優(yōu)秀的職業(yè)道德與職業(yè)素養;
(6)無(wú)個(gè)人違法違紀處分紀錄;
(7)原則性強,保密意識強;
(8)服從領(lǐng)導和管理、有團隊合作意識。
2.崗位職責
(1)根據財經(jīng)法規和財務(wù)管理制度的規定和要求進(jìn)行款項收取與支付;
(2)負責對接公司與銀行等金融機構的往來(lái)業(yè)務(wù)工作;
(3)負責登記現金、銀行存款日記賬,確保賬相符;
(4)嚴格遵守財經(jīng)紀律與公司財務(wù)管理制度,嚴禁現金坐支,嚴禁私設小金庫,不挪用公款;
(5)妥善保管財務(wù)單據與印章;
(6)領(lǐng)導臨時(shí)安排的工作。
(三)倉管員
1、任職條件:
(1)年齡在45歲以下,身體健康,能吃苦;
(2)大專(zhuān)以上學(xué)歷,2年以上倉庫管理工作經(jīng)驗;
(3)熟悉倉庫進(jìn)出貨操作流程,具備物資保管專(zhuān)業(yè)知識和技能;
(4)熟悉電腦辦公軟件操作者優(yōu)先;
2、崗位職責:
(1)負責公司倉庫的管理,保持倉庫商品擺放井然有序,提高倉庫使用效率。
(2)負責在公司倉庫管理制度和流程的指導下,做好日常出入庫手續和點(diǎn)驗工作,發(fā)現殘次商品及時(shí)退庫;即時(shí)整理、傳遞、保管有關(guān)入庫、出庫單據憑證;登記明細賬目,做到先進(jìn)先出,賬物相符。
(3)負責作好倉庫的衛生、物品堆放整齊有序及消防的安全檢查;
(4)負責做好日常的庫存盤(pán)點(diǎn)工作,每月盤(pán)點(diǎn)一次倉庫實(shí)際貨物量,及時(shí)與財務(wù)對賬,積極配合財務(wù)盤(pán)存清點(diǎn),提交倉管意見(jiàn);
(5)負責每日及時(shí)發(fā)貨,核對發(fā)貨訂單信息;檢查商品的質(zhì)量;根據訂單信息進(jìn)行品種、數量核對,快速、仔細打包;確保出貨零退貨率,并對托運物資的包裝加固處理。
(四)采購員
1、任職條件:
(1)年齡40歲以下,身體健康,服從安排。
(2)大專(zhuān)以上學(xué)歷或相關(guān)采購工作3年以上經(jīng)驗。
(3)有較強的談判溝通能力,熟悉電腦操作,熟悉相關(guān)采購常識。
(4)有一定的成本概念,工作責任心強,具備良好的職業(yè)道德。
2、崗位職責:
(1)根據生產(chǎn)計劃編制與之相配套的物資供應計劃,經(jīng)公司審批后組織實(shí)施;
(2)嚴格按照采購標準或采購程序要求進(jìn)行采購,隨時(shí)確保采購進(jìn)廠(chǎng)的物資滿(mǎn)足公司生產(chǎn)的要求和需要;
(3)根據物資儲備定額規定,實(shí)行定期和定量采購方式相結合的原則,盡量減少庫存和流動(dòng)資金的占用;
(4)負責對供方的評價(jià)與選擇,并根據評價(jià)的結果編制合格供方名單,作為采購的依據;
(5)加強與生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)檢等部門(mén)的聯(lián)系與溝通,解決處理好工作中需要協(xié)調平衡的事項及各種異常問(wèn)題的應變處理;
(6)建立采購品管理檔案,確保每份采購合同充分、適宜,滿(mǎn)足公司的采購要求。
五、專(zhuān)業(yè)崗位招聘程序與規則。
應聘人報名→資格審查→面試→體檢→進(jìn)入試用期(3個(gè)月)→錄用。
(一)應聘人報名及提交材料
1.報名時(shí)間:
2017年 4月 17日—2017年4月30日止
2.報名方式:
現場(chǎng)報名:報名人員持相關(guān)報名資料于2017年4月 15日—2017年4月 30日(早上8:30—12:00,下午14:30—18:00)到石阡縣佛頂山北路城北溫泉里面泉都礦泉水開(kāi)發(fā)公司報名。
3.須填寫(xiě)《員工應聘報名登記表》;
4.須提供學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)證書(shū)、執業(yè)資格證書(shū)、身份證等原件及復印件、個(gè)人主要工作簡(jiǎn)歷、專(zhuān)業(yè)工作主要業(yè)績(jì)資料等;
5.近期1寸免冠藍底彩色照片3張。
(二)資格審查
報名時(shí)間截止后,由公司逐一進(jìn)行資格審查,符合條件者通知到公司面試。
(三)面試及體檢
1.面試:應聘人員結束后,由石阡泉都礦泉水有限公司按照《2017年專(zhuān)業(yè)崗位招聘面試規程》相關(guān)規定組織面試,具體進(jìn)行面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;
2.體檢:面試合格人員到縣級以上人民醫院體檢,體檢費用由本人自理,體檢不合格的自然淘汰。
(四)試用及轉正
通過(guò)資格審查、面試考核、體檢均合格人員,經(jīng)石阡泉都礦泉水公司研究議定后,向應聘者發(fā)布試用通知,試用期三個(gè)月,試用期簽訂合同為臨時(shí)聘用合同,三個(gè)月后經(jīng)公司考察合格,即可正式錄用并簽訂勞動(dòng)合同。
六、專(zhuān)業(yè)崗位聘用薪酬待遇
凡屬專(zhuān)業(yè)崗位招聘人員,一律實(shí)行三個(gè)月試用期,試用期薪酬按照公司規定發(fā)放,正式錄用后享受公司薪酬方案規定的同級檔位工資及待遇,同時(shí)簽訂《勞動(dòng)合同》。石阡泉都礦泉水公司內部薪酬體系建立后,按照內部薪酬體系提供相關(guān)待遇。
聯(lián)系人:陳賢訓:15078154668
蔡有麗:18311861767