2021年8月9日上午，九龍地礦公司周工作例會(huì )順利結束，此次周工作例會(huì )是繼總經(jīng)理周調度會(huì )、董事長(cháng)月調度基礎上，從實(shí)際出發(fā)的，對工作思路的調整和創(chuàng )新。周例會(huì )于每周一上午九點(diǎn)定期召開(kāi)，由九龍地礦公司黨支部書(shū)記、董事長(cháng)主持，全體班子、中層干部、項目負責人參會(huì )。通過(guò)“周例會(huì )”使“曬成績(jì)、擺問(wèn)題、查不足、促整改”成為常態(tài)，以領(lǐng)導干部帶頭顯擔當為抓手，持續增強團隊凝聚力、向心力和戰斗力，強化公司管理能力、工作作風(fēng)、工作效能，保九龍地礦公司下半年各項工作順利開(kāi)展和高效推進(jìn)。

    周工作例會(huì )旨對上周工作落實(shí)情況進(jìn)行總結和本周工作全面部署安排，在具體工作中，不斷總結提煉提高。一是由九龍地礦公司各項目負責人通報項目工作整體推進(jìn)情況，指出存在的不足和問(wèn)題，提出有益于完成各項工作目標的措施和建議；二是財務(wù)部、融資部、安全環(huán)保部分別通報公司資金調度、安全管理等相關(guān)情況，存在的風(fēng)險及防范措施等；三是公司班子成員按照市城投集團、交旅集團“四化”工作要求，開(kāi)展九龍地礦專(zhuān)班工作進(jìn)展匯報。

    九龍地礦公司領(lǐng)導高度重視周工作例會(huì )的實(shí)行，并作相關(guān)要求：一是周工作例會(huì )是提高管理及工作任務(wù)落實(shí)的抓手之一，參會(huì )人員必須明晰任務(wù)、嚴實(shí)責任，匯報材料必須有完成指標、有目標清單、有時(shí)間列表，有問(wèn)題“結算”；二是周例會(huì )是一周一次的見(jiàn)面會(huì )，要進(jìn)一步通過(guò)會(huì )議形式，提高各部門(mén)、子公司溝通協(xié)調；進(jìn)一步統一思想認識，提高政治站位；進(jìn)一步提高工作效率，轉變作風(fēng)；三是周例會(huì )要運用公司績(jì)效目標考核監督手段，以責促行、以責問(wèn)效，確保公司各項工作推進(jìn)能以周保月、以月保季、以季保年，有力促進(jìn)公司隊伍素能和工作質(zhì)效持續提升。